Prefeitura do Rio de Janeiro abre novo Processo Seletivo com 152 vagas

 No estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham ensino superior completo, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.



As 152 oportunidades são para os cargos abaixo discriminados de acordo com os locais de atuação:

  • HMJL/ Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico Pediatria (1 vaga).
  • Hospital Maternidade Alexander Fleming: Médico Anestesiologia (13 vagas); Médico Cirurgia Pediátrica (1 vaga); Médico Hemoterapia (1 vaga); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1 vaga); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga).
  • Hospital Maternidade Carmela Dutra: Médico Anestesiologia (5 vagas); Médico Hemoterapia (1 vaga); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1 vaga); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Radiologia (1 vaga).
  • Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico Cardiologia Pediátrica (1 vaga); Médico Cirurgia Pediátrica (1 vaga); Médico Hemoterapia (1 vaga); Médico Infectologia (Ccih) (1 vaga); Médico Intensivista Adulto (2 vagas); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Obstetrícia (7 vagas); Médico Pediatria (Ambulatório) (1 vaga); Médico Pediatria (Sala de Parto) (5 vagas); Médico Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga).
  • Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Cirurgia Pediátrica (2 vagas); Médico Hemoterapia (1 vaga); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Pediatria (Sala de Parto) (4 vagas); Médico Psiquiatria (1 vaga).
  • Hospital Municipal Jesus: Médico Anestesiologia (1 vaga); Médico Endocrinologia Pediátrica (1 vaga); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Pediatria (3 vagas); Médico Radiologia (Pediátrica) (1 vaga);
  • Hospital Municipal Álvaro Ramos: Médico Clínica Médica (2 vagas); Médico Geriatria (1 vaga).
  • Hospital Municipal Barata Ribeiro: Médico Clínica Médica (1 vaga); Médico Geriatria (3 vagas).
  • Hospital Municipal De Piedade: Médico Cardiologia (1 vaga); Médico Clínica Médica (6 vagas); Médico Infectologia (1 vaga); Médico Intensivista Adulto (1 vaga).
  • Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Cardiologia (1 vaga); Médico Cirurgia Geral (2 vagas); Médico Hematologia (2 vagas); Médico Infectologia (CCIH) (1 vaga); Médico Intensivista Adulto (2 vagas); Médico Pediatria (1 vaga); Médico Psiquiatria (1 vaga); Médico Ultrassonografia (2 vagas); Médico Urologia (1 vaga).
  • Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Cardiologia Pediátrica (1 vaga); Médico Cirurgia Geral (1 vaga); Médico Infectologia Pediátrica (1 vaga); Médico Nutrologia (1 vaga); Médico Obstetrícia (3 vagas); Médico Pediatria (1 vaga); Médico Radiologia (1 vaga).
  • Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (2 vagas); Médico Cirurgia Geral (1 vaga); Médico Cirurgia Vascular (1 vaga); Médico Clínica Médica (7 vagas); Médico Intensivista Adulto (3 vagas); Médico Neurocirurgia (1 vaga); Médico Radiologia (2 vagas).
  • Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (3 vagas); Médico Cirurgia Geral (2 vagas); Médico Cirurgia Pediátrica (4 vagas); Médico Cirurgia Plástica (CTQAdulto) (1 vaga) Médico Cirurgia Torácica (1 vaga); Médico Cirurgia Vascular (7 vagas); Médico Clínica Médica (5 vagas); Médico Intensivista Adulto (2 vagas); Médico Nefrologia Pediátrica (1 vaga); Médico Neurocirurgia (5 vagas); Médico Ortopedia e Traumatologia (1 vaga).

    No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (PCD, N, I) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

    Ao serem contratados, os profissionais contarão com remuneração entre R$ 7.195,74 e R$ 8.221,71 por mês, e a carga horária será de 24 horas semanais.

    Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, com especialização, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos que constam no edital.

    Os contratos de trabalho celebrados terão o prazo de duração de um ano, admitida, em caso de necessidade, uma única prorrogação por igual período.

    Procedimentos para participação

    Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 20 a 26 de setembro de 2024, mediante o preenchimento de formulário online.

    A classificação dos candidatos será por meio da análise de títulos de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

    O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de três meses, contado da homologação do resultado final.

    Em nosso site você tem acesso ao edital e pode obter mais informações.

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