A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) anuncia a realização do novo Processo Seletivo Simplificado para contratações, por tempo determinado, de professores substitutos nos campi de Araranguá e de Florianópolis.
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São ofertadas 11 vagas dentre os docentes nas áreas de conhecimento de clínica médica (1); ginecologia e obstetrícia (1); educação/tópicos específicos em educação/educação especial (6); química (1); matemática (1) e de saúde coletiva (1), distribuídas no Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde (CTS), Centro de Ciências da Educação (CED) e no Centro de Ciências da Saúde (CCS).
Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades no Departamento de Ciências da Saúde (DCS), Colégio de Aplicação (CA) e no Departamento de Saúde Pública (SPB), em regime de trabalho de 20 e 40 horas semanais e farão jus à remuneração mensal que alterna de R$ 2.437,49 a R$ 6.356,02, acrescido de auxílio-alimentação que varia entre R$ 329,00 e R$ 658,00.
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 22 de maio de 2023 até às 17h do dia 26 deste mesmo mês, pela internet, mediante envio, em formato PDF, do formulário de inscrição (Anexo I) preenchido, do documento de identificação e do comprovante de pagamento da inscrição no valor de R$ 52,13, para o email do respectivo Departamento de Ensino:
- Departamento de Ciências da Saúde - DCS/CTS: seletivo.dcs.ara@contato.ufsc.br;
- Colégio de Aplicação - CA/CED: processoseletivo.ca@contato.ufsc.br;
- Departamento de Saúde Pública - SPB/CCS: spb@contato.ufsc.br.
No que diz respeito à classificação, será realizada uma prova didática que consistirá em uma aula com duração de 40 a 50 minutos e prova de títulos, de caráter classificatório, caracterizada na apreciação e valoração dos títulos.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, a contar da data da homologação do resultado no Diário Oficial da União e poderá ser prorrogado por igual período, enquanto o profissional selecionado será contratado por tempo determinado conforme necessidade administrativa e calendário acadêmico, com possibilidade de o contrato ser prorrogado até um período de vigência máxima de dois anos, conforme a legislação vigente.
Vale ressaltar ainda que, dentre o quantitativo de vagas ofertadas na seleção, há chances reservadas às pessoas que se enquadram nos requisitos estabelecidos no edital.