No estado de Paraná, a Prefeitura de Guaporema, por meio da empresa KLC - Consultoria em Gestão Pública Ltda anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de cinco vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente de Serviços Gerais (1); Professor de Educação Infantil (2); Professor (1); e Psicólogo (1).
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, fundamental e superior, bem como habilitação para exercício do respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanas, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.488,41 a R$ 6.155,33.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica a partir das 9h de 6 de março de 2023 até o dia 16 de deste mesmo mês e ano, por meio do site da empresa KLC Concursos.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor entre R$ 20,00 a R$ 50,00, deve ser efetuado até a data limite do período de inscrição. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 6 e 7 de março de 2023.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita objetiva, na data prevista de 26 de março de 2023, em horário e local a serem divulgados posteriormente. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de conhecimentos específicos, conhecimentos gerais, matemática e língua portuguesa.
Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de Professor, Professor de Educação Infantil e Psicólogo, serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da homologação final dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período.