No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Timbó Grande torna pública a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.
De acordo com o edital, esta Seleção busca preencher 96 vagas, bem como formar cadastro reserva para os cargos das respectivas escolaridades:
- Nível alfabetizado: serviços gerais secretaria de infraestrutura; cozinheira (1); lavadeira; zelador (1);
- Nível fundamental: agente de serviços gerais secretaria de educação (1); motorista (7); operador de máquinas pesadas; pedreiro; pintor; recepcionista (1);
- Nível médio: agente comunitário de saúde (18); agente epidemiológico (1); apoiador educacional (22);
- Nível superior: assistente social (1); fonoaudiólogo (1); nutricionista (1); professor de anos iniciais do ensino fundamental (11); professor de arte; professor de ciências (1); professor de educação física (6); professor de educação infantil (9); professor de geografia (1); professor de história (2); professor de inglês (2); professor de língua portuguesa (5); professor de matemática (2); psicólogo (2); odontólogo.
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia entre R$ 840,43 a R$ 7.215,44, referente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais para o exercício das funções estipuladas.
Procedimentos para participar
Os interessados devem se inscrever no período de 11 a 21 de janeiro de 2023, exclusivamente via internet, no site do Portal SC Treinamentos, mediante o pagamento de R$ 40,00 a R$ 60,00 de taxa de participação, de acordo com a escolaridade.
Como critérios de seleção, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 29 de janeiro de 2023, em local e horário a serem divulgados posteriormente. Haverá análise de títulos para os cargos de professores habilitados. Já para os candidatos inscritos nos cargos de motorista e operador de máquinas pesadas, será realizada prova prática, no provável período da primeira etapa.
Vale ressaltar que a prova é composta por 20 ou 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades, legislação e/ou conhecimentos específicos.
Prazo de validade
Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital, terá validade de um ano, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, por interesse e conveniência pública.