Ofertas do dia da Amazon!

Processo Seletivo da Prefeitura de Guarujá - SP

 No estado de São Paulo, a Prefeitura de Guarujá, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 351 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contração de profissionais, para recomposição das equipes técnicas da Secretaria de Saúde das unidades de Atenção Primária, Especialidades e Urgência e Emergência.



Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de Farmácia (14); Auxiliar de Saúde Bucal (9); Enfermeiro (85); Farmacêutico (6); e Técnico de Enfermagem (237). Vale ressaltar que dentre as funções disponíveis, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.501,90 a R$ 4.230,05.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 29 de dezembro de 2022 até as 14h do dia 17 de janeiro de 2023, por meio do site do Ibam.

É importante destacar que há taxa no valor de R$ 74,00 a R$ 92,00. Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 2 de janeiro de 2023.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 5 de fevereiro de 2023, em locais a serem informados posteriormente. A prova consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e informática.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante seis meses, prorrogável desde que não exceda o prazo máximo de 24 meses. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Postar um comentário

Postagem Anterior Próxima Postagem