A Prefeitura de Coronel Sapucaia, estado do Mato Grosso do Sul, abre amanhã, dia 1º de dezembro, o prazo de inscrições para participar de um novo processo seletivo simplificado que formará um cadastro de reserva em cargos níveis fundamental, médio e superior na Secretaria Municipal de Assistência Social, Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Municipal de Administração, Secretaria Municipal de Infraestrutura e na Secretaria Municipal de Desenvolvimento.
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 01 e 08 de dezembro de 2022 das 07h às 13h na Prefeitura Municipal de Coronel Sapucaia-MS, localizada na Rua Abílio Espíndola Sobrinho, n° 570, Centro, Coronel Sapucaia-MS.
Chances abertas
Secretaria Municipal de Assistência Social
- Psicólogo
- Assistente Social
- Auxiliar Administrativo
- Agente de apoio social
Secretaria Municipal de Saúde
- Odontólogo
- Fisioterapeuta
- Assistente Social
- Nutricionista
- Médico para Unidade de Saúde
- Enfermeiro para Unidade de Saúde
- Técnico de Laboratório
- Técnico de Enfermagem
- Técnico em Radiologia
- Assistente Administrativo
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Recepcionista
- Motorista
- Profissional Educador (a) Físico
- Agente Comunitário de Saúde
Secretaria Municipal de Administração
- Assistente Administrativo
- Supervisor de Licitações e Contratos
Secretaria Municipal de Infraestrutura
- Engenheiro Civil
- Pedreiro
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Gari
- Vigia
- Motorista
- Operador de Máquinas Pesadas
- Operador de Maquinas Leves
- Auxiliar de Mecânico
- Carpinteiro
- Pedreiro
- Mestre de obras
Secretaria Municipal de Desenvolvimento
- Assistente Administrativo
- Operador de Máquinas Pesada
- Técnico em Agropecuária
A seleção
O processo seletivo constará de análise documental, de caráter classificatório e análise curricular, de caráter classificatório, conforme dados contidos no formulário entregue pelo candidato no ato da inscrição e respectivos documentos comprobatórios. O resultado final será divulgado no dia 28 de dezembro no endereço eletrônico www.coronelsapucaia.ms.gov.br.
O prazo de validade do processo seletivo será de doze meses, prorrogável por igual período, a contar da data de publicação de homologação.